La formación en centros penitenciarios, una vía hacia la reinserción laboral, según Yolanda Díaz

La vicepresidenta Yolanda Díaz y el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, presidieron la entrega de diplomas a internos del Centro Penitenciario de Córdoba, resaltando el impacto positivo de los cursos de formación profesional en la reintegración laboral de las personas privadas de libertad.

La formación en centros penitenciarios, una vía hacia la reinserción laboral, según Yolanda Díaz

La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, destacó la relevancia de la formación profesional en los centros penitenciarios como herramienta esencial para la reinserción laboral de los internos. Durante el evento, que tuvo lugar en el Centro Penitenciario de Córdoba, Díaz presidió la entrega de diplomas a 72 internos que completaron exitosamente su formación en diversos cursos impartidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración con la Entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE).

Acompañada del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, la vicepresidenta agradeció el trabajo de los funcionarios y de las entidades colaboradoras que hacen posible la implementación de estos programas formativos. «La reinserción social es una prioridad para nuestra administración», afirmó Grande-Marlaska, resaltando que dotar a los internos de habilidades profesionales facilita su integración en el mercado laboral.

Crecimiento y resultados de la colaboración institucional

La colaboración entre el SEPE y TPFE ha demostrado ser exitosa. En el último año, se llevaron a cabo 206 cursos en centros penitenciarios y centros de inserción social, beneficiando a más de 3.000 internos. De estos, 2.611 personas superaron satisfactoriamente su formación, lo que representa un aumento del 6% respecto al año anterior. Este tipo de programas se imparten en las mismas condiciones que en el ámbito laboral externo, lo que asegura la calidad de la formación recibida.

Además, el convenio firmado entre ambas entidades, renovado a finales de 2024, tiene una dotación de 4.8 millones de euros para el impulso de nuevas acciones formativas. El objetivo es ofrecer una capacitación profesional que fortalezca las oportunidades de empleo de los internos una vez cumplan su condena.

Especialidades más demandadas y su impacto

Los cursos más solicitados están relacionados con áreas como albañilería, panadería, jardinería, restauración y gestión ambiental. Estas especialidades proporcionan a los internos las competencias necesarias para acceder a empleos con alta demanda en el mercado. En el Centro Penitenciario de Córdoba, se ofrecieron cursos en operaciones auxiliares de confección, cocina, panadería y jardinería. En 2024, 63 internos de este centro completaron con éxito la formación.

Formación como llave para la integración laboral

La formación profesional no solo mejora las competencias laborales de los internos, sino que también les otorga una mayor oportunidad de reintegrarse plenamente en la sociedad. El acto de entrega de diplomas simboliza un paso más en este proceso, y la vicepresidenta Díaz subrayó el impacto transformador de este tipo de iniciativas. “La acreditación que recibís es parte de un camino hacia el mundo laboral y traerá muchos beneficios a vuestra vida futura”, concluyó Díaz.

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