Pensiones contributivas y no contributivas en 2024: Revalorización y requisitos de acceso

El Gobierno ha aumentado las pensiones contributivas en un 3,8% y las no contributivas en un 6,9%, buscando mejorar el poder adquisitivo de los pensionistas y reducir la brecha de género

Pensiones contributivas y no contributivas en 2024: Revalorización y requisitos de acceso

En 2024, el Gobierno español ha revalorizado las pensiones contributivas en un 3,8% y las pensiones no contributivas en un 6,9%. Esta medida, aprobada en diciembre de 2023, busca asegurar el poder adquisitivo de los pensionistas y apoyar a las personas en situación de vulnerabilidad económica. La pensión media del sistema se sitúa en 1.256,7 euros al mes en agosto de 2024, reflejando un incremento que afecta a 11,8 millones de pensiones y prestaciones.

Las pensiones contributivas, que incluyen jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y en favor de familiares, han visto un aumento en su media hasta los 1.256,7 euros. Dentro de este grupo, la pensión media de jubilación alcanza los 1.444,3 euros, mientras que la pensión media de viudedad se establece en 897,3 euros al mes.

Por su parte, las pensiones no contributivas, que se dirigen a aquellos ciudadanos sin suficientes recursos o sin cotizaciones previas, también han sido incrementadas. Las pensiones de jubilación y de invalidez no contributivas ahora tienen una cuantía anual de 7.250,60 euros, equivalente a 517,90 euros mensuales en 14 pagas.

El aumento en las pensiones no contributivas se ha dirigido especialmente a las pensiones más bajas. Beneficiando así, a los ciudadanos con menores ingresos y contribuyendo a reducir la brecha de género. La revalorización refleja el compromiso del Gobierno de asegurar una mejor calidad de vida para los pensionistas más vulnerables.

Tipo de pensiones contributivas en España

¿Qué son las pensiones contributivas?
Las pensiones contributivas son prestaciones económicas cuyo acceso depende de las cotizaciones realizadas al sistema de Seguridad Social. Su cuantía se basa en las aportaciones efectuadas por el trabajador y el empresario durante el período considerado para la base reguladora de la pensión. Existen diferentes tipos de pensiones contributivas:

  1. Jubilación: Pensión vitalicia concedida al trabajador que cesa en su actividad laboral por edad. Los requisitos varían según la modalidad: jubilación ordinaria, anticipada, parcial, flexible y especial.
  2. Incapacidad Permanente: Prestación para quienes sufren una reducción o pérdida de su capacidad laboral debido a una enfermedad o accidente.
  3. Fallecimiento: Incluye pensiones por viudedad, orfandad y en favor de familiares, destinadas a compensar la situación económica tras la muerte de un familiar.

¿Qué son las pensiones no contributivas?
Las pensiones no contributivas están dirigidas a ciudadanos sin suficientes recursos o sin historial de cotización. Existen dos tipos principales:

  1. Pensión No Contributiva de Jubilación: Para personas mayores de 65 años con ingresos inferiores a 7.250,60 euros anuales y que hayan residido legalmente en España durante al menos 10 años.
  2. Pensión No Contributiva de Invalidez: Para personas de entre 18 y 65 años con una discapacidad igual o superior al 65%, y que hayan residido en España durante cinco años, dos de ellos consecutivos antes de la solicitud.

La gestión de las pensiones no contributivas corresponde a los órganos competentes de cada Comunidad Autónoma y al Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) en Ceuta y Melilla.

¿Es posible tener dos pensiones a la vez?
Generalmente, no se permite recibir dos pensiones del mismo régimen simultáneamente, excepto en el caso de la pensión de viudedad. Sin embargo, sí es posible percibir pensiones de diferentes regímenes, como el general y el de autónomos, siempre que se cumplan ciertos requisitos de cotización.

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